Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben
Der zentrale Aufgabenbereich dieser Position umfasst den Aufbau sowie die strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Indikations- und Produktportfolios im Bereich Depression. Dazu gehören insbesondere:
- Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Portfolio‑ und Brand-Strategie über verschiedene Krankheitsstadien, Versorgungssettings und Therapieformen hinweg
- End-to-End-Ownership für das Portfolio inklusive Umsatz- und Wachstumsverantwortung, Priorisierung von Produkten, Indikationen und Märkten und Lifecycle- und Portfolioentscheidungen
- Übersetzung medizinisch-wissenschaftlicher Evidenz in tragfähige kommerzielle Strategien und Marktzugangsmodelle
- Enge Verzahnung von Medical, Commercial und Digital – insbesondere Integration von Depressions‑DiGA und digitalen Services in das Gesamtportfolio
- Entwicklung sinnvoller Rx‑DTx‑Kombinationsmodelle sowie Bewertung von OTC‑/Supplement‑Ansätzen als strategische Portfolioerweiterung
- Internationale Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Steuerung und Weiterentwicklung externer Partnerschaften (Pharma, Digital Health, Allianzen, Co‑Promotion)
- Mitgestaltung des strukturellen Aufbaus der Depression-Sparte
Expertise & Kompetenzen zeigen – Dein Profil
- Akademischer Hintergrund, idealerweise naturwissenschaftlich; alternativ wirtschaftswissenschaftlich mit klarer pharma‑medizinischer Expertise oder einen alternativer Ausbildungshintergrund
- Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld der Indikation Depression, z. B. im Brand-/Portfolio‑Management, Franchise‑Management oder Medical‑Commercial‑Interface
- Fundierte Erfahrung im Produktlaunch sowie in der Steuerung komplexer Marken in medizinisch anspruchsvollen Indikationen
- Idealerweise Erfahrung Erfahrung in internationalen Märkten
- Affinität zu digitalen Therapieansätzen sowie hybriden Versorgungsmodellen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Unternehmerisches, hands‑on geprägtes Mindset mit hohem strategischem Anspruch
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber internen Stakeholdern, externen Partnern und medizinischen Expert/innen
Ansprechpartner
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Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits
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Flexible ArbeitszeitmodelleJeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Biorhythmus berücksichtigen kann. -
EventsOb Segeln, Ski oder Salsa – sowohl der Dip als auch der Tanz – wir sorgen mit verschiedensten Events für den Zusammenhalt in unserer Job Family. -
Zahlreiche SozialleistungenWir bieten ein breites Angebot an freiwilligen Leistungen an, die Sie in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen können. -
Individuelle EntwicklungKein Mensch ist gleich. Daher gewähren wir allen Mitarbeitern Raum zur Entwicklung des eigenen Potenzials. -
ArbeitsplatzsicherheitBei uns finden Sie eine langfristige Bindung ohne Sackgasse. In der Health Family stehen Ihnen die verschiedensten Türen mit vielfältigen Perspektiven offen. -
MediGymHier können Sie täglich kostenfrei trainieren. Der perfekte Ausgleich für jeden Tag.
