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Unsere Job Family kümmert sich um alle Prozesse der Health Family, so bleiben sie aktuell, modern und zukunftsfähig. Wir pflegen die Systeme, bauen die IT-Infrastruktur aus und kümmern uns um Data Analytics. Ziel ist es, in allen Abteilungen für optimale Bedingungen, starke Leistungen und nachhaltiges Wachstum zu sorgen.
Dabei sind auch unsere Organisationstalente der Zahlen gefragt, denn sie bringen Effizienz in sämtliche Betriebsbereiche. Hier werden diverse Bilanzen und auch innerste Betriebsvorgänge geprüft und analysiert.
Wir managen das Backoffice, Projekte sowie Prozesse und kümmern uns um die Vernetzung der Abteilungen. Daher entwickeln wir uns regelmäßig weiter und lassen Mitarbeiter eigene Projekte übernehmen.
Das ist möglich dank unseres MediCampus. Sie haben jetzt Interesse an einem Platz bei uns? Dann schauen Sie sich um und finden Sie Ihren Platz in unserer #JobFamily.
Der Weg zu uns ist so divers wie unser Produktportfolio. Bei uns finden sich Personen mit einer Ausbildung oder einem Studium im kaufmännischen Bereich und Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung wieder. Uns ist es wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Daher ist neben Organisationsgeschick und einer Affinität für Zahlen auch Empathie und menschliches Gespür besonders wichtig.
Wenn von Mitarbeitern, Teilnehmern oder Kollegen die Rede ist, dann sind mit diesen und ähnlichen Begriffen stets alle Geschlechter (m/w/i) gemeint. Wir bewerten alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber auf Grundlage ihrer Eignung und Erfahrung, ohne dabei Aspekte wie Alter, Herkunft, kulturellen Hintergrund, persönliche Einstellung, Zugehörigkeit zu einer Generation, Beeinträchtigungen, Religion oder sexuelle Orientierung in den Vordergrund zu stellen.
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